1111人力銀行與《遠見雜誌》今公布「2014企業最愛研究所」調查,往年龍頭之爭,都是台灣大學和成功大學較勁,台大在2011年奪得第1名之後,連2年讓出寶座給成大,今年再度重回第1寶座,今年還殺出黑馬,台灣科技大學與成大並列第2,台北科技大學也超越清大、交大及政大等傳統名校,拿下第4名,1111人力銀行分析這代表「技職崛起」的趨勢。
1111人力銀行副總經理何啟聖說,企業主在這項調查中,最符合企業需求的碩士學歷新鮮人是「專業知識」、「專業技能」跟「外語能力」,最重視的是有無「企業實習經驗」、「學校產官合作」及「國內外競賽活動」,這也可看出為何台科大、北科大等學校的碩士學歷新鮮人受到青睞。
這次調查有7成企業願意提供碩士新鮮人就業機會,以資訊科技、工商業服務及教育政府團體最高,其中,只有2成9企業會優先進用碩士生,但在有4成5曾雇用畢業三年內碩士學歷新鮮人的企業眼中,若以滿分10分作為碩士生的評價,平均只有4分的低標,最不符期待是「道德操守」、「團隊合作能力」、「解決問題能力」。
此外,受訪企業中,只有4成7企業願意多付月薪3000元僱聘碩士生,相較去年6成企業下降不少,顯示高學歷不等於高收入,另有8成企業建議大學生先工作再讀研究所,原因是「先確認自己的興趣與專長」、「踏入職場後再確認需加強的專業」及「累積社會經驗,避免適應不良」。
台大管理學院生涯發展服務中心執行長徐嘉利說,學生應先探索職涯,認識自己,為了較低產學落差,台大研擬實習計畫,讓學生參與不同學程、課程。
輔大英文系畢業的李欣潔,在大三時在校內博物館研究所徵研究助理,因為產生興趣,報考輔大博物館學研究所,去年畢業就在中華民國博物館學會擔任專案執行,起薪3萬6千元,較許多熱門研究所畢業的新鮮人要多出許多。
李欣潔說,很多人聽到「博物館學」都會覺得枯燥,但其實課程很多元、活潑,像教授為了讓同學模擬人物保存與維護,讓學生用不同方法包裝雞蛋,從11樓高空將雞蛋丟下,完「蛋」歸趙才能過關。她認為不管所選是否為冷門研究所,只要堅持自己興趣,比熱門系更有學以致用的機會。(洪敏隆/台北報導)
【更多生活新聞訊息,請加入《蘋果生活八爪魚》粉絲團】
【臉團】:臉書熱門粉絲團最新動態大集合【蘋論陣線】:最新評論及獨立媒體每日總覽
有話要說 投稿「即時論壇」
onlineopinions@appledaily.com.tw
This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
Scottish readers: Undecided about the referendum? Please read How the media shafted the people of Scotland and Scottish Independence, Power And Propaganda.
留言列表